Hauptnavigation
Wir in Zahlen

Das sind wir – Sparkasse Neuss

Die Sparkasse Neuss in Zahlen

Wie hoch ist die Bilanzsumme?

Wie viele Azubis haben wir?

Wie viele Kunden nutzen die S-App?

Wertschöpfung für die Region

Wie viel haben wir gespendet?

Wie hoch was das Sponsoring?

Welche Summe haben wir für Gehälter ausgegeben?

Unsere Benefits

Unser Erfolgsrezept

Mehr gemeinsam. Weniger allein.

Das Erfolgsrezept am Arbeitsplatz: wenn mehr Verstand auf mehr Herz trifft. Und auf mehr Humor. Miteinander leisten die Mitarbeitenden der Sparkassen-Finanzgruppe jeden Tag Großartiges. Da sind das Umfeld und die Zusammen­arbeit mindestens genauso bereichernd und inspirierend wie die gemeinsamen Aufgaben. Denn mit mehr Offenheit, mehr Teamgeist und mehr Augen­höhe bleibt ein Job nicht einfach nur ein Job – er wird zu einer sinnerfüllten, herausfordernden Aufgabe.

Mehr Work-Life-Balance.

Arbeitszeit und Urlaub 

  • 39 Stundenwoche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten
  • 32 Urlaubstage
  • Bankfeiertage am 24.12 und 31.12

Mehr Faire Angebote.

Gehalt und sonstige Vergütung 

  • Faire Bezahlung nach dem TVöD-S plus garantierten und variablen Anteil Sparkassensonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistung in Höhe von 40 Euro mtl.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Mehr Ausgeglichenheit und Stärke. 

Fitness und Gesundheit

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit, wie z.B.
    Fitnessaktionen
  • Betriebssportgemeinschaft (Golf, Badminton, Yoga, Aquafitness)
  • Beratung zur Pflege von Angehörigen - Voiio

Mehr Vergünstigungen.

Mitarbeiterkonditionen und Standort

  • Jobticket oder Fahrkostenzuschuss
  • Kostenloses Girokonto
  • Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
  • Zugang zu Mitarbeitervorteilsportalen mit vielen Vergünstigungen

Mehr Förderung und Karriere.

Entwicklung und Karriere

  • Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Führen im Tandem
  • (Frauen-) Mentoringprogramm
  • Internes Coaching zur Entwicklung von Führungskräften
  • (Teil-) Förderung von ausgewählten Studiengängen
Mitarbeitende

Mehr Können, weniger Arroganz.

Mehr Talente, weniger Starallüren. Diese Arbeits­einstellung prägt die Sparkassen-Finanzgruppe an jedem einzelnen Tag. Hier arbeiten Menschen, die mehr erreichen wollen – nicht nur für sich, sondern auch für alle anderen. Hier arbeiten Menschen, denen es um mehr geht als nur um Geld.

Weiterbildung

Mehr Antworten. Weniger Fragen.

Ganz gleich, ob direkt nach der Ausbildung oder nach einigen Jahren im Job: Den Mitarbeitenden der Sparkasse steht das umfassende Aus- und Weiter­bildungs­system der Sparkassen-Finanzgruppe offen, um sie in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen.

In welchen Bereichen kann ich mich weiterbilden?

Inhalte der Weiter­bildungen sind zum Beispiel:

  • Management und Führung
  • Neue Techniken und Kommunikations­mittel
  • Produkt­innovationen und Zukunfts­themen
  • Neue rechtliche Rahmen­bedingungen
  • Persönlichkeits­entwicklung
  • Veränderte ökonomische und gesell­schaftliche Verhältnisse
Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Spar­kassen-Finanz­gruppe bietet ein eigenes, breit aufgestelltes Aus- und Weiter­bildungsangebot. Dieses findet auf drei Ebenen statt: in der Spar­kasse  vor Ort, in elf regionalen Sparkassen­akademien, an der Management-Akademie sowie an der Hoch­schule der Spar­kassen-Finanz­gruppe – University of Applied Sciences in Bonn.

Die regionalen Akademien und die Management-Akademie der Spar­kassen-Finanz­gruppe bieten für alle Ziel­gruppen zeit­gemäße und pass­genaue Qualifizierungen und Ab­schlüsse an. Die Angebote erstrecken sich von rein bank­fachlichen Themen über maß­gebliche auf­sichts­rechtliche Vorschriften bis hin zur Stärkung der Sozial­kompetenzen der Mit­arbeitenden. Damit Ihr Wissen stets aktuell bleibt, verfügt die Spar­kassen-Finanz­gruppe über ein eigenes Qualitäts­sicherungs­system durch Zertifizierung einiger Lehr­gänge.

Ist ein Studium möglich?

Wenn Sie die ent­sprechenden Vor­aus­setz­ungen erfüllen, besteht die Möglichkeit, ein berufs­begleitendes Studium zu ab­solvieren.

Am Lehr­institut der Management-Akademie der Spar­kassen-Finanz­gruppe werden bewährte und über­durch­schnittlich leistungs­fähige Mit­arbeiter im Studien­gang zur/zum diplomierten Spar­kassen­betriebs­wirt/in auf die Über­nahme von Führungs­positionen vor­bereitet.

Wenn Sie den Abschluss „diplomierte(r) Spar­kassen­betriebs­wirt/in“ in der Tasche bzw. Ihr Bachelor-Studium erfolgreich absolviert haben, können Sie sich für ein MBA-Programm an­melden. Dadurch erlangen Sie den staatlich an­erkannten Abschluss "Master of Business Administration". Das berufs­begleitende Master­studium findet in Bonn statt.

Gibt es die Möglichkeit, sich in bestimmten Fachgebieten zu spezialisieren?

Als Alternative zur Über­nahme von Führungs­aufgaben stehen Ihnen in der Spar­kassen-Finanz­gruppe viel­fältige Möglich­keiten offen, sich in verschiedenen Bereichen zu qualifizieren. Hierfür bieten die Akademien Lehr­gänge an, die über mehrere Wochen laufen.

Sie werden unter anderem in folgenden Bereichen qualifiziert:

  • Wertpapier- und Vermögens­beratung
  • Kredit­geschäft
  • Medialer Vertrieb
  • Controlling
  • Auslands­geschäft
  • Verkaufs­training
  • Marketing
  • Betriebs­organisation
  • Personal­wirtschaft
  • Revision
ZertifikateAwards 2023/2024

Bei der Verleihung der 22. ZertifikateAwards konnte die Deka erneut den beliebten Publikums-Award als „Zertifikatehaus des Jahres“ entgegennehmen.

€uro FundAwards 2024

Quer durch alle Anlageklassen wurden in diesem Jahr wieder Fonds und ETFs der Deka vom Finanzen Verlag ausgezeichnet – darunter insgesamt 16 Mal mit dem 1. Platz.

Top-Fondsgesellschaft

Top-Fondsgesellschaft
Die Deka wurde zum zwölften Mal mit der Höchstnote von 5 Sternen ausgezeichnet. 

 Cookie Branding
i